人を雇い、育てることの難しさ

こんばんは、税理士の吉村です。

現在、ひとり税理士のスタイルで仕事をしています。

今後もそのつもりですが、やはり記帳代行は面白くない。

面白くない作業は別の人にやってもらおう！

ということで、奥さんに手伝ってもらうことにしました。

 

ひとり税理士ちゃうやん！！（笑）

 

うちの奥さんは商業高校出身のため、ありがたいことに簿記の資格を保有しております。

ところがその資格を取ったのは遥か遠い昔、高校生だった頃。

今では当時の記憶はほとんど抜けており、仕訳をきるのも一苦労です。

 

やってもらいたい仕事は単純明快。

資料（領収書・請求書）から会計ソフトに仕訳を入力し、

入力したものがあっているか確認作業を行うだけ。

覚えることは会計ソフトの使い方のみ。

 

これだけ書くと税理士の仕事なんてそんな簡単なものでいいのかと

勘違いされる方がいるかもしれないので言っておきますが、あくまでこれは記帳代行の部分です。

これらは税金計算をするために必要な仕事ではありますが、申告書の作成や代理申告はまた別の仕事です。

まあ、その部分に関しても慣れれば簡単なんですけどね。

 

さて、そんな仕事を覚えていただきたい訳ですが、なかなか簡単にはいきませんでした。

目の前に立ちはだかる壁が三つありました。

一つ目は、娘の壁。

あっちこっち走り回り、ティッシュをばらまき、名刺を折り紙にする破天荒っぷり。

一歳になる娘の世話をしながら仕事を教えることはかなり困難で想像以上に体力が必要でした。

 

二つ目は、奥さんの忙しさ。

様々なママ友会に参加している彼女は、私より忙しくあちらこちらに出かけて家にいません。

他県出身で広島に来たときはこっちに友達がいなかったこともあるので、現在の状況は

喜ばしいことではあるのですが、仕事を教えるという意味では時間的制約があります。

 

三つ目は、自分でやっていしまいたい衝動。

自分で処理してしまう方が、正確で早く確実に終わらせることができます。

初めから上手くできる人などいないことはわかってはいますが、

自分でやってしまいたい衝動に駆られる時があります。

 

長期的な視点に立てば、奥さんに手伝ってもらうことで

より多くのクライアントを抱えることができるようになるでしょう。

また、奥さん自身のスキルアップにもつながります。

 

自分の奥さんに教えることですら大変なんですから、

実際にお金と時間を掛けて人を雇い育てている経営者の人は苦労が絶えないことでしょう。

 

人を雇い育てることの難しさを感じた一日でした。

（雇ったわけではありませんが・・・。）

【監修者】この記事を監修した人

監修者：吉村 匡史（吉村税理士事務所 代表税理士／税理士登録番号 第135285号）
広島市で税理士事務所を開業して約9年。現在60社の顧問先を担当。

【専門分野】会社設立・創業融資／資金繰り改善／財務コンサルティング

日本政策金融公庫・地元金融機関との連携による創業融資支援を得意とし、
これまでに約50件の創業をサポート。
「数字がわかると、経営判断は驚くほどラクになります。
決算書を”提出するための書類”で終わらせず、次の一手を決める材料に
変えていただくことを大切にしています。」

▶ 吉村匡史のくわしいプロフィールは＞＞はこちら
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