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人材採用はハーズバーグの二要因理論を考えよう
おはようございます。想いとお金の両立で利益を増やし、お金を残す!利益改善パートナーの吉村です。 「人の採用ができない。どこに求人を出せばいいかわからないし、どうすればいい人がくるかもわからない。」このような悩みを持つクライアントも...
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経験を積むことで見える景色が変わってくる。～ワークショップ2...
おはようございます。想いとお金の両立で利益を増やし、お金を残す！利益改善パートナーの吉村です。「経営者の仕事は人を育てることだ」第2回経営者向けワークショップを開催しました。 前回は参加者2名。今回は4名と2倍になり喜んでいたのも...
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人材不足解消のヒントを見つけるワークショップ
こんばんは、利益改善パートナーの吉村です。平成30年11月21日に第2回ワークショップ開催を決めました。前回のワークショップの反省点を踏まえブラッシュアップしています。昔からの友人には吉村が怪しいセミナーをやり始めたと笑われましたが、全然怪...
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人生初、経営者向けワークショップを主催して気づいた3つのこと
こんばんは、社長の想いと財務をつなぐ専門家、吉村匡史です。人生初、経営者向けワークショップを主催しました。今回のワークショップを主催し終わってみて、感想と反省点をシェアします。集客の難しさを痛感今回ワークショップに来ていただいた参加者はわず...
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自分サイズのアウトプットで一歩ずつ前進
こんばんは、社長の想いと財務をつなぐ専門家、吉村匡史です。以前、望む成果を早く出すためのコツという話をさせていただきました。望む成果を早く出すためのコツ その秘訣は、アウトプットが先インプットが後というキーワードがありました。...
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