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人材採用はハーズバーグの二要因理論を考えよう
おはようございます。想いとお金の両立で利益を増やし、お金を残す!利益改善パートナーの吉村です。 「人の採用ができない。どこに求人を出せばいいかわからないし、どうすればいい人がくるかもわからない。」このような悩みを持つクライアントも...
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経験を積むことで見える景色が変わってくる。～ワークショップ2...
おはようございます。想いとお金の両立で利益を増やし、お金を残す！利益改善パートナーの吉村です。「経営者の仕事は人を育てることだ」第2回経営者向けワークショップを開催しました。 前回は参加者2名。今回は4名と2倍になり喜んでいたのも...
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お金の流れを見える化する『お金のブロックパズル』
こんにちは、税理士の吉村です。「脱ドンブリ勘定セミナー」で学んだことをシェアする記事。第8回目。いよいよ最後の記事です。今回は、お金の流れを見える化するツール「お金のブロックパズル」のご紹介です。お金のブロックパズルとはわたしの経験上、中小...
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先生型vsパートナー型
こんばんは、税理士の吉村です。「脱ドンブリ勘定セミナー」で学んだことをシェアする記事。第6回目。前回までの記事は「セミナー」のカテゴリーを作りましたのでそちらからご覧ください。今回は、クライアントとの関係を長期にわたって継続する方法です。...
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安心・安全・ポジティブな場づくり
こんばんは、税理士の吉村です。「脱ドンブリ勘定セミナー」で学んだことをシェアする記事。今回で3回目です。1回目、２回目は下記からどうぞ！※関連記事[clink url=”https://yoshimura-taxconsulta...
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