創業の基礎知識（法人編）

広島で会社設立のお手伝いをしていると、30代くらいの社長さんから、よく聞かれる質問があります。

「法人になったら、奥さんの給料ってどうしたらいいですか？」 「役員にしたほうが得？ それとも扶養のまま？」

これ、すごく悩みますよね。

個人事業主のときは「青色専従者給与」として、とりあえず月8万円くらい払っておけばOK、みたいな雰囲気がありましたが、会社（法人）になるとルールがガラリと変わります。

ここで「なんとなく」金額を決めてしまうと、税金は安くなったのに「社会保険料が高すぎて手取りが減った！」とか、「保育料が上がって家計が苦しい！」なんてことになりかねません。

今日は、私たち税理士事務所のスタッフが現場で感じる、子育て世代の社長が知っておくべき「奥様の給与設定」を書いてみます。

ぜひ、最後までお読みください！

選択肢は大きく分けて3つです

奥様を会社の仕事に関わらせる場合、パターンとしては以下の3つになります。

非常勤役員（扶養の範囲内）

これは、月のお給料を8万円～10万円程度に抑えるパターンです。 一番のメリットは、奥様が社長（旦那様）の社会保険の扶養に入ったままでいられることです。奥様分の社会保険料がかからないので、会社の負担も軽いです。 ただ、お給料が低い分、会社としての経費（節税効果）はそこまで大きくありません。

常勤役員（バリバリ働く）

月のお給料を11万円以上など、しっかり出すパターンです。 世帯全体で見ると所得が分散されるので、税金（所得税・住民税）を下げられる可能性があります。奥様自身の厚生年金が増えるので、将来の年金対策にもなりますね。 デメリットは、やはり社会保険料です。会社負担分と合わせると、お給料の約30%近いコストが会社に乗っかってきます。結構重たいですね。

従業員として雇う（役員にはしない）

あえて役員にせず、「従業員（事務員）」として雇用する形です。 ここで落とし穴があるのですが、たまに「従業員なら雇用保険に入れるから安心」と思われる方がいます。しかし、 社長と同居している親族は、原則として雇用保険に入れません（失業手当が出ません）。

どの雇用形態にするかは、注意ですね！

30代子育て世帯には「隠れコスト」がある

「節税になるなら、妻の給料を高くしたほうがいいですよね？」

これ、半分正解で、半分間違いなんです。 特に小さいお子さんがいるご家庭は、税金以外の計算もお忘れなく。ここが実は一番の落とし穴だったりします。

社会保険料の「130万円の壁」

奥様の年収が130万円（月額約10万8千円）を超えると、社会保険の扶養から外れます。 例えば、「頑張って月11万円に上げよう！」とした結果、社会保険料が引かれて手取りが逆に減ってしまう…という「働き損」が起きやすいのがこのラインです。

広島市の「保育料」への影響

ここ、意外と見落としがちです。 認可保育園の保育料って、「世帯の市民税額」で決まりますよね。 つまり、奥様の年収を上げて世帯年収が増えると、翌年の保育料のランクが上がってしまう可能性があるんです。 「節税で年間5万円浮いたけど、保育料が月5000円上がって、年間6万円の支出増」なんてことになったら、何のために法人成りしたのか分からない、なんてこともあり得ます。

児童手当の所得制限

社長お一人の役員報酬を極端に高くしていると、児童手当が特例給付（月5,000円）に減額されているかもしれません。 この場合、あえて奥様に役員報酬を分散させることで、世帯年収は変えずに夫の所得を制限以下に抑え、児童手当を満額もらえるようになるケースもあります。

税務調査で「それはダメ」と言われないために

「じゃあ、妻を役員にして月30万円払います！」

そう決める前に、ひとつだけ確認させてください。 奥様、本当にその金額に見合う業務をされていますか？

税務調査では、「その仕事内容で、その金額は高すぎませんか？」という点を見られます。 「月に1回、通帳記帳に行くだけ」で月30万円は、さすがに否認されるリスクが高いです。

・経理や給与計算をしっかり担当している

・銀行対応や備品の買い出しを行っている

・会社のSNS更新や、お客様へのメール対応をしている

こんな感じで、「妻はこれをやってくれています」と具体的に言えるようにしておくことが、会社と家族を守るポイントです。 （株主総会の議事録を残すのも大事です！）

まとめ：正解は家庭によって違います

・今の「手元の現金」を一番残したいなら、扶養内（月8～9万円）。

・将来の年金を増やしたい、所得を分散させたいなら、社会保険加入ライン以上。

どちらが正解ということはなくて、お子さんの年齢や、これから家を買うかどうかなど、ライフプランによってベストな選択は変わります。

法人成りは、事業の成長はもちろんですが、ご家族の将来設計を見直すいいチャンスでもあります。

当事務所では、法人成りシミュレーションもやっています。 「自分の場合はどうなんだろう？」と気になった方は、ぜひ一度ご相談くださいね。

最後まで読んでいただきありがとうございました！

【執筆者】

この記事を書いた人　執筆者：上ヶ迫　歩

　吉村税理士事務所のスタッフ。お役様に役立つ税金の知識を分かりやすくお伝えします。

この記事を監修した人　監修者：吉村　匡史（代表税理士）

　広島の吉村税理士事務所・代表税理士。特に広島での会社設立・創業支援に力を入れており、地域の起業家を全力でサポートしています。＞＞代表プロフィールはこちら

【無料】あなたは法人化すべき？診断してみませんか？

「自分の場合、法人化した方がいいのかな？」
「税金がどれくらい変わるのか知りたい！」

そんな方のために、LINEで法人化診断を無料で行っています！
簡単な質問に答えるだけで、あなたの事業に合ったアドバイスをお届けします。

👉 【今すぐ無料診断をする（LINE登録はこちらから）】

✅ プライバシー厳守
✅ 法人成りサポートの実績多数
✅ あなたの不安に寄り添います

まずは気軽にご連絡ください。

＼ 法人成りのベストタイミングを一緒に見つけましょう！／